了，也不需要你动手去做。
袁自立感觉到了困惑，自己在柳河区，好像就是一个可有可无的角色，就像是戏剧中间，被放置在前面，充当傀儡的角色。为什么会这样，袁自立不敢断言，如今还没有撤区建乡，下面的工作流程，是否和以前一样，袁自立不敢断定，他拿了一份区委、区政府领导分工的文件，仔细琢磨，终于看见了一丝蹊跷，原来，每个区委、区公所领导，都分管有区直部门，15个班子成员，没有分管部门的，除了区委书记、区长，就是熊开胜和他。这里面是有很大的区别的，区委书记、区长身份不同，不需要去分管部门，可是，袁自立和熊开胜都是副职，不分管部门，能够有什么事情做。就拿驻点工作来说，金子店管理区，是距离柳河区区委所在地最远的管理区，驻点的领导，也就是他和熊开胜。让一个新来的副书记去驻这么远的地方，是什么意思。
袁自立感觉到了危机，这里面，一定有大问题，可是，熊开胜暂时不想说实话，自己也没有办法，袁自立相信，熊开胜一定是知道情况的。
4月28日，回到柳河区的段金波召开班子会，通报淮扬市人代会的情况。这样无聊的会议，袁自立不会在意。袁自立也做过一段时间的市人大代表，开会纯粹是打发时间。
通报完了市人代会的情况，段金波忽然要求，所有的驻点领导，汇报4月份的工作情况，特别是上次召开烟叶种植督办会以后的落实情况。
柳河区一共有9个管理区，按照远近的原则，首先汇报的是距离近的管理区，看着驻点的领导侃侃而谈，袁自立内心有了一种不好的感觉，金子店管理区，他只去了一次，那地方太远了，交通极为不方便，要说汇报，自己根本就说不上什么。
金子店管理区是最后汇报，段金波看了看袁自立，直接点名熊开胜汇报。
熊开胜这段时间，大都和袁自立在一起，也没有下乡，因为袁自立需要柳河区党组织的基本情况，包括党员情况，所以，熊开胜除了给袁自立看资料，还负责给讲解，比如说全区党员老化的问题、村级组织软弱涣散的问题等等。
熊开胜的汇报平白无奇，没有什
