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《薪满意足：优裕生活的33个薪资攻略》 免费试读

企业的前景，加入到成功的企业。

薪资是一个敏感的区域，要想处理好这个问题最好找到一个最佳的时机，自然地切入进去，从而推动薪资谈判。与老板谈工资，不要吝啬提出你的要求，一定要敢于要求高工资，既让他了解你的想法，又有协商的空间。

薪水随着职位涨，想让自己的薪水涨起来，就得设法获得更好的头衔或职位，努力提升自己的本领，成为公司的重要一员。我们应该知道老板喜欢什么样的人，然后尽力提升自己，成为老板高薪聘用的人。

我们工作的目的不是为了薪水，而是为了更好的生活，更多的快乐和更髙的成就感，条件成熟时你可以考虑开创完全属于你自己的事业。

既要会.工作，又要会享受生活，前提条件当然是要安排好你自己的薪水。如果你能领会和运用本书中的优裕生活的33个薪资攻略，你将拥有一个快乐充实幸福美满的人生！

周广宇

2004.4

第1章定位--选择理想的职业

谁都希望通过今天的努力从而有一个更加美好的将来。但是，明天的美好必须从今天开始，必须有一个切实可行的长远规划并有步骤地去执行它。

卡耐基

1.规划好你的职业生涯/3/

2.你适合从事哪种职业/14/

第2章谋职--寻找一份满意的工作

丰厚的薪水离不开一份满意的工作。找一份满意的工作时，必须参考企业的一些重要状况，并且还要讲究应聘技巧。

珀尔

1.用发展的眼光看待好工作/31/

2.加盟优秀企业/36/

3.掌握求职应聘的技巧/50/

4.打破求职过程中的障肩/60/

第3章谈判一一亮出你的薪资价码

薪资尽管是个敏感的问题，但我并不是一个厌恶“讨价还价”的人，相反，只要员工敢要，要得越多越说明他有能力，当然，我必须认为值得才会给予。

葛洛夫

1.薪资谈判前的准备/71/

2.寻找新资谈判的最佳时机/78/

3.在双赢谈判中争取自己最大利益/86/

4.签一份正式的劳动合同/94/

第4章融入--进入高薪最佳状态

现代年轻人在职场中普遍表现出的自负和自傲