想对了。量变到了一定程度才能够引起质变。
又过了段时间，因为他的努力，学习进度已经赶上了许多，差距已经基本没有了。
胡乱满意的把课本暂时放在了一边，开始看一些英文著作。
当然了，胡乱的进步是不可复制的。
他之所以进步这么快，其实是因为之前各种突击训练，自己已经非常适应填鸭式的教育方式了，他本身智商不低，再加上有科学家专门为他量身定制的学习方法，效率自然不低。
这种高效的学习方法因人而异，并不是每个人都能够使用的，更不是每个人都能够请来十几位科学家专门为自己量身定制学习方法。
能够让T部队出面去请来十几位科学家，为他定制学习方法和记忆方法，自然是因为他的实力。
胡乱刚一进部队的时候并不十分厉害，但是T部队是个厉害的地方，他能够把不厉害的人变得厉害，也能够把不想变得厉害的人，变得不得不厉害。
胡乱想要变得厉害，他迫切的想要变强，想要拥有力量，所以T部队的训练计划不仅总是超额完成，还会偷偷的训练。
这一切都被部队里面的老大看在了眼里，他发现这个名字有些奇怪的年轻人，不仅很有潜力，而且非常努力，也非常适合T部队，于是开始慢慢的关注他，训练他。
再后来，他开始接受一些比其他人更多的，更难的训练。也有了一些实践的机会。
胡乱虽然有潜力，也算是小有实力的，但还是不够。
厉害的人太多了。太多太多了。光是T部队就有满满的一大片人比他更加优秀，他的优秀，只是建立在同时进队的新人的身上的。
所以他也是个新人。新人就会出错，而且是无论怎么小心也无法避免的错。这不是不努力，而是经验不够。
要知道，执行任务可不是平时训练啊。
执行任务是实战，但是平时训练并不是。你可以在训练松懈，因为就算松懈了没有什么关系，部队总不会让你出现什么生命危险。
但是实战却不是。
实战中，每分每秒都很危险，都是未知。他是每时每刻都在死亡线上挣扎的，奔忙的。
比如有一次任务，需要用到制毒。可是胡乱并不会制毒。他甚至对制毒这方面
