最高的，他的介绍也博得了大家的赞许。
最后轮到郑飞发言了，他是最年轻的，今年才二十五岁，没什么特别之处，所以他的发言让几位总监感觉有些苍白无力。
唐伟听完后，接着说道：“谢谢三位的介绍，相信大家已经对各位有了大概了解，下面我先替我们老总问三位同一个问题，请各位按照刚才的顺序依次回答。请听好：您如何评价您的两位竞争者，请分别说出他们比你强的地方和不足的地方。”
张建明略一思索，从容表达了自己的观点。既务实又含蓄，再次让大家频频点头。
李勇侃侃而谈，也让大家感到满意。
大家把眼睛看向最年轻的郑飞，只见他微微一笑，说道：“他们两位各方面都比我强，但适合做我的下属。”
大家顿时一愣，只听他接着说道：“因为我能看到并很好的利用他们的强项，这是做为领导者所必须拥有的能力，也是我最大的优势。”
有几人摇了摇头，那两位竞争者更是露出不屑的神情，都觉得他太狂妄。
唐伟看了看他，微笑着说道：“郑飞先生，我很欣赏你的自信，但通过你的履历，我看不出你有这方面的经验，请问你的自信来自哪里？”
“诸葛亮出山前也没有带过兵，不也为刘备打出了江山？我的自信来自我的学识和能力。”
“那你想过没有，你还很年轻，你能否领导我们？”
“我认为年龄不是问题，甘罗九岁为相，周瑜十三岁统领三军，靠的就是过人的能力，我相信如果我做了大家的副总，大家一定会一如既往的努力工作，我会尽最大可能的挖掘出各位最大的潜能，为贵公司作出更大的贡献，现在就是希望贵公司能够给我这个机会。”
大家点了点头，虽然心里并不完全认同。这时唐伟接着说道：“好，相信另外两位也是这样想的。下面请三位回答我第二个问题：如果你做了我们的副总，某一天在联系不到老总的情况下，你如何处理我们几位总监之间因工作产生的矛盾？请郑飞先生首先回答。”
问题有点尖锐，大家都再次把眼睛转向他。只见他又是微微一笑，不紧不慢的说道：“几位总监加入公司都
