可能大家都觉得是空话大话，那现在我就先给大家来点实际的吧。从下个月起，每个管理员的底薪加一千，普通员工的加五百，年终奖比以往提升三成。
对于业务部，业务员的提成上涨百分之一，主管上涨百分二，总监上涨百分之三。当然，要得到这个提成，每个业务员以至你们业务部的两个管理员每个月的业务量都要达到一个基数，这个基数这几天夏总这里会整理出来。
总之多劳多得，你们这个业务量也是业绩考核，考核成绩优的，开分公司时就有机会得到重用，望范总监与林主管不要让我和夏总失望了。”
陆尘说着目光看向林怡筠与范明，两人都激动的点着头，看得出来，他们两人脸上都露出一股坚定的信念。
其他管理人员们也激动的热议了起来。
陆尘说的不错，之前他说了那么多，听起来是很让人激动，但就有种画大饼的感觉，员工们最在呼的还是当前的工资了。
于是就有不少管理人员纷纷在自己部门群时将这个消息发了出去。
一看到新股东一上任就给大家加工资，各部门的员工们也激动了。
到处都是欢呼声和掌声，毕竟涨工资这要是人人都喜欢的事情啊。
虽然涨的不是很高，普通员工就五百而已。
但他们每个月工资相对就不高的，五百块对好多人来说，那可是一个月的房租了。
这就相当于公司给他们交了房租一样。
再加上年终奖，其实相当于每个月涨了七百的工资了。
而且不管新股东是不是给大家画了一个大饼，但却让每个人都看到了在公司发展的前景。
不想当管理的员工不是一个好员工，谁不想在前程远大的公司当个管理，拿更高的工资呢？
“嗯，我就说这些了，接下来你们有什么想问的可以问。”陆尘说着就看向众人。
见其他人都没有说话，林怡筠直接站起来说道：“陆总，对于我们公司未来的前景，我没有任何怀疑，但就现阶段来说，我觉得我们公司还是没有实力拿下景龙湖别墅区那个项目的，范总监一定要我去跟踪那个项目，我心里有疑惑，所以想问问陆总的意思。”
见林怡筠竟然在新股东面前告自己的状，范明脸色一下变的相
