派我来完成这场比赛的。”我想没有人会再去嘲讽这个选手的成绩，这位选手用自己的行动诠释了“敬业”的深厚内涵，也赢得了人们的尊重。
敬业是置身职场的最高境界。强烈的敬业精神和责任心可激发你无穷的潜能，从而让你更加出众，并由此获得更多的成长机会和构建更高的成功平台。
没有哪一个企业不希望兴旺发达；没有哪一个老板不愿意得到一个能干的员工。具有强烈敬业精神的员工是公司最倚重的人，也是最容易获得成功、受到青睐的员工。但是，有些人却不知道敬重自己的工作，他们只是把工作看作换取食物、衣服、房子、车子等消费品的手段，认为工作是不得已而为之的“苦役”，而不是将其当作锻炼自己能力和培养品格的社会大学。工作本身是我们人格品性的有效训练工具，而企业就是我们生活中的学校。有益的工作能够使人丰富思想，增进智慧。
有些工作从表面看，也许索然无味，一旦深入其中，你就会认识到其不同凡响的意义。因此，当老板交给你一项极平凡、极不起眼的工作时，你一旦从它的外在表象中洞悉其中不平凡的本质后，你就会从平庸的境况中解脱出来，不再有劳碌辛苦的感觉，厌恶的感觉也自然烟消云散。当你圆满地完成这些“平凡”的工作后，你自然就超越了其他同事，迈出了成功的第一步。
作为职场人士，没有理由不去理解什么是敬业、怎样去敬业的问题。懂得敬业、能够敬业是一个人在职场中提升自己、发展事业的前提，敬业所表现出来的积极主动、认真负责、一丝不苟的工作态度，是职场人士所应当而且必须具备的品质，也是一个抢手人才的必备资本。
回报公司对你的“厚爱”
也许每一份工作都不完全尽如人意，但每一份工作中都孕育着许多宝贵的经验和资源，如自我成长的喜悦、友善的工作伙伴、值得感谢的客户等。如果你能每天怀抱着一颗感恩的心去工作，在工作中始终牢记“拥有一份工作，感恩一份所得”的道理，你一定会更为抢手。
史蒂文·斯诺夫斯基曾经是一名在软件公司工作了8年的程序员，正当他工作得如
