，符合群众的根本利益，在这个大前提下，顺带兼顾一下个人的小野心，其实也无可厚非。一个积极向上的人，总会心怀一点小野心。这种追求上进的小野心，正是其积极向上的动力源泉。不承认这一点，就显得虚伪了。
3、召开外宣组第一次会，“部下”不太给面子
接下来的日子里，田晓堂一边忙着手头的事情，一边张着耳朵等待市人大表决通过局长任命的消息。他暗暗盼望着，华世达在上任前还找找他，向他了解局里的情况，请他献上一些施政建议。这样一来，就说明华世达真是十分信任他，哪怕做了上司还是把他当朋友看待。可一天又一天过去了，华世达不仅没有再约他出去坐坐，就连打个电话来，简单地说几句客气话都没有。
田晓堂难免有点失落。华世达不是他的上司时，其态度如何对他是无关紧要的。现在华世达成了他的顶头上司，其态度就变得格外重要，将直接影响到他的心情和精神状态。他一遍又一遍地想，华世达怎么就不打个电话来呢？怎么就不约我出去坐坐呢？难道他不想尽快熟悉局里的情况吗？要不，是华世达在局里另找了熟悉的人，这个人显然比他更受华世达的信任。这个人会是谁呢？
田晓堂这么寻思着，忽然觉得自己有点疑神疑鬼了。意识到这一点，他不由暗自哂笑了。
田晓堂决定召集外宣组成员开个会，商量一下工作，将任务落实到人。他深知，能不能把这个牵头人当好，关键要靠报社社长符有才和广电局局长周传猛的大力支持！开这个会的根本目的，其实就是联络与符有才、周传猛的感情。所以，他把开会时间定在了中午，开会地点则放在了一家颇有档次的酒店里。
对符、周二人的态度，田晓堂经过仔细分析后，觉得符有才倒不必太担心，他跟符有才是同一个县的老乡，符有才是由部队团职干部转业到云赭日报社的，两人平时有一些交往，符有才还帮过他几次忙。他相信，符有才对他做牵头人虽然感觉不大舒服，但还是会捧他的场，抬他的桩。符有才是个比较讲义气的人，他了解符有才的性格。而周传猛就难说了。周传猛是一
