强调总局、国视和公司都非常重视这部纪录片，大家千万不能出岔子，提前做好功课，解说词这些千万不能写错。
苏雨眠接过纪录片项目的文件扫了一眼，便放进了文件夹里。
散会后，苏雨眠慢条斯理地收拾东西。
姜文玉推了推眼镜，还是刚才那副嫌弃的表情：“苏雨眠，现在公司同时进行的项目多，你不能写就早点说，不要拖我们组的后腿。”
苏雨眠咧嘴一笑：“我就是写不过来，就是要拖后腿，你能把我怎样？”
姜文玉脸色一青，气呼呼地摔门就走，忽然又扭过头，讥讽道：“有问题就早点说，不要拖到最后没法解决了才哭。”
苏雨眠顿了一下，看着姜文玉挺直离去的背影，讪然一笑。
姜文玉是那种颇为严肃的文学女青年，她对自己要求苛刻，所有任务都会一丝不苟地完成。她看不惯苏雨眠这样散漫地等灵感的写作态度，所以两人一直不对盘，互呛是常有的。
但这个态度恶劣的同事，反而是最细心的那个，只有她看出来苏雨眠在会议上走神走得很不对劲，所以她才会晚走一步对苏雨眠说这样的话。
话不太好听，却是典型的“姜文玉式激励法”。
苏雨眠经历过真正的恶意，所以很清楚这样的人反而是没有恶意。
苏雨眠最后一个离开会议室，刚要锁门，汤霖一个电话打了过来。
“小苏，你走了没？”
“还没，正要走。”
“你看一下纪录片的提案报告是不是在会议室里？”
苏雨眠又回到会议室，在汤霖刚才坐的椅子上找到一沓文件：“是有。”
“麻烦你帮我交给周总，我在去幼儿园的路上了，接甜甜要来不及了，这事拜托你了哈。”
“周总？是我想到的那个周总吗？”
“废话！全公司就一个周总！”
苏雨眠愣了愣，看四周没人，压低嗓音问：“汤老师，那位可是全公司的老大，会不会有点小题大做了？”
“你忘记我刚才跟你说的了吗？”汤霖啧了一下，“这部纪录片很重要，每个环节周总都要亲自把关。”
——可是观众都不爱看啊。
苏雨眠不敢说出来，默默挂了电话奔向总裁办。
创艺娱乐是一家很大的公司，影视歌多方面涉足，旗下有
