发来的东西。这还是我那么多年来第一次收到这样的文件。关于确认你的身份，确认你和孙老的师承关系，确认你的能力水平。随后应该就会按照惯例安排你的职务了吧。这次来给你考试的，正好还是个熟人。”燕北斋说来颇为自得。的确也是，象燕北斋这样顶着议会中国区联络人的名头几十年，却只有接待过境和来中国考察和办事的海外友人，这个心情怎么也好不起来。而现在，左林的出现，加上得知孙老还健在，情况立刻就不同了。
德鲁依议会源远流长，内部的体制却不算复杂。整个组织分成内外两个层次。内层全都是经过确认的德鲁依，而外层则多数是经过部分训练无法通过正式考核的天赋不足的学徒和德鲁依的侍从，还有的，则是作为朋友等等加入到共同事业中来的人。而内部则是采用半家族制度来保持内部的传承和活Xing。通常德鲁依会将自己的孩子或者学生很早就介绍给自己的朋友，并带在身边熟悉自己所管理的事务，也学习如何应对各种局面。等到德鲁依的年龄增长，力量逐渐衰退之后，就由自己的孩子或者学生来继承自己的职务。内层会员互相之间和睦亲密，如同一个大家庭。
而外层会员，则很少能了解内层的事务。他们通常都只能了解一个地区或者一个方面的事情。比如燕北斋，作为联络人，他能了解的只是那些和他接触过的组织内部的人，最多知道那些是内层会员而那些是外层会员。外层会员即使跟随内层会员参与某些行动，也无法得知那些内层会员的职务。燕北斋至今仍然不知道孙老在组织内的职务，只是从大家对于孙老的重视程度上判断，孙老一定是组织内比较重要的人物。
虽然年轻，但左林的确是一个经过孙老全面指导的德鲁依。不过，由于孙老没有能按照组织的传统将左林亲自介绍进组织，那么就要安排对他的身份的审核和对他的能力的考验。一旦身份确认，原先孙老抛下的职位就会由左林继承，而这个职位所负担的职责，也将逐步从这些年来兼任的人身上转移到左林身上。
而那叠文件，就是在说明这样一个流程。
燕老所知道的，也仅仅
