。但是表面文章还是要做的，毕竟这是工作。不能因为自己脾气，耽误做工做上的事情。
单小凡研究过许多心理学，而且对这方面很有独到见解。自怨自艾，永远只能固步自封，奋斗不息，才是王者之道。
“哦，我想必须要一个两全的办法，不然我在这小子手底下，一定会被折磨死，他都能当上领导，我为什么就不能。”单小凡暗暗地给自己下定决心。不争馒头争口气，绝不能让这小子在我的面前逞威风。
科室领导也很多，而且分化不一，每天各忙各的工作。
可是唯独废物部整天可以轻轻松松的。这个月工资拿到两千五百块。和其他的部门比起来，真是少得可怜。别的人月薪五千。可是自己这个科室的，才刚好一半。
单小凡拿着工资单。对着其他的同事看一下。也都是唉声叹气的。一个个都是无语的将钱收起来，该做什么还做什么。拿钱还都是不愿意的。
想到这个部门，真的是没前途，不能再平等的起跑线上输了自己的人格尊严。
单小凡对赵武德道：“你看我们部门，也不少人，大概九个人，怎么就不能努力一下，我们也争取拿到我们的应得的钱，再说我们在这里接电话，也可以转变一下，让我们部门多赚钱。”
单小凡的头脑倒是挺灵活的，可是赵武德之前也尝试过，可是大家的情绪并不高。每一个人都是有自己的想法的，有的女孩子一下班就出去约会。不然就是逛街，男人则是在家撸管。不然就是参加相亲会。
反正各有各的事情，上班都像是赶鸭子的吃力不讨好。
单小凡听后也有些沮丧，但是不能总是这样，别的部门有事情做，但是自己的这个部门就相对其他部门是脑残的。
经过细致的分析，单小凡认为，完全可以转变一下思路，跟着赵武德道：“哎，我们可以联系，我们通常的业务是通知各个部门，要让我们部门显得特别的重要，我们就要对客户进行调查，这样调查以后，我们的部门直接可以胜任检查职责。”
单小凡的
