耐烦的情绪，不然很可能会让领导认为你没有能力，或缺乏工作热情。
你应该把领导交给你的重任，看做是领导对你的信任，能有一大堆工作去做，说明你的能力极强，你只要耐心地有计划、有步骤地把每件事情做好，就一定会取得令你意想不到的好结果。
同样，当领导交待的任务确实有难度，其他同事畏缩不前时，要有勇气出来承担，关键时刻显示你的胆略、勇气及能力。这样才能令领导和同事对你另眼相看，同时为自己以后的发展
素质一德
打下基础。
我们在工作中会遇到很多困难，就像走路的时候会跌倒一样。当一个人具有不断进取的决心时，当他面对具有巨大威慑的山峰时，这种进取心就会让他充满巨大的力量，敢于挑战最大的危险，敢于做别人不敢做的事。
一列火车在快速前行，车上有两位乘客在对弈，另一位中年人立在一旁观战。对弈的一方是个十几岁的年轻人，就在他正要认输时，站在过道的中年人说，还有一步棋可走。年轻人请这个人接着下，中年人接替了年轻人的位置后，他走出了一手高招，结果便改变了这盘棋的整个局势。很快他赢了这盘棋，而那个年轻人早在几分钟前便已认了输。
中年人下完棋后说：“虽说在下棋中并非总是还有一步可走，但是，在我已尽了最大的努力而我的愿望仍然似乎可望而不可及时，我心中总是有种还是有一步棋可走的意念。‘’
正是这种”还有一步可走“的积极思考，挽救了败局。
这个故事让人很振奋，同时也让我们感受到：前方是绝路，希望在拐角，勇敢是力量，冷静出转机。
不管你接受的工作多么艰巨，只有沉着镇静、处变不惊、不轻言放弃的人，才是职场最终的胜利者。因为惟有这种员工才有能力乘风破浪、独挑大梁。如果你有天塌下来都不怕的信心，那么出人头地必然指日可待。
要点归纳相
-积极进取、迎着压力勇于向高难度工作挑战。
o直面压力，懂得坚持，积极努力，出色完成任务。
o肯定个人的优点，以积极心态尽快找出解决问题的办法。
当你接到上司交付的一项难度很大的工作任务时
《提升素质：员工素质培训完全手册》的故事情节一波三折、人物情感描写比较细腻。值得一看。
