卓越员工素质修炼

主角是卓越员工素质修炼的小说叫做《卓越员工素质修炼》，是作者郑一群最新写的一本出版读物风格的小说，书中主要讲述了：候，人们因为失败了几次，便产生“一朝被蛇咬，十年怕井绳”的想法。不少人，不仅自己不去踩这个雷区，也反对其他人去干同样的事情。这是很可悲的。很多时候，很多人不是没有能力去做这件事情，而是没有去做这件事情...

精彩章节试读：

智胜、险智胜。

有几位年轻人向一位商界奇才请教成功之道。他淡淡一笑，说，还是出道题考考你吧：例如在某地发现了金矿，人们一窝蜂地拥去，然而一条大河挡住了必经之道，是你，会怎么办？

有人说绕道走，也有人说游过去。但他却含笑不语，过了一会儿，他反问几位年轻人，为什么非得去淘金，为什么不可以买一条船开展营运？

在那样的情况下，宰得渡客只剩一条短裤，人们也会心甘情愿。因为前面有金矿啊！

这就是智者与普通人的差别，无须蛮干照样能赚钱。

丘吉尔曾说过这样一句话：“未来的帝国是头脑的帝国。”1998年2月10日，即将就任总统的金大中为《每日经济》报创刊32周年的题词是“头脑强国”四个字。4月21日他在出席新设计展览会的开幕式时说，21世纪是文化和经济融为一体的时代，只有‘头脑强国’才能支配世界……

成功与财富来源于聪慧的大脑，这一名言在知识经济时代，愈来愈显示出它的价值与意义，智力是知识经济时代最具竞争力的资本。

曾有一位富豪对一名强盗说过这样一段话：你可以拿走我的汽车，抢走我所有的钱财，但是，只要不杀死我，留下我的大脑，过不了多久，我就又会拥有这些了！而你呢？把从我这里抢去的钱物挥霍掉之后，你又一贫如洗了。那个强盗听后，百思不得其解，便问，那是为什么呢？富翁说，因为我拥有智力，智力可以变成黄金，可以使我拥有一切！

同样，职场中的人们，是否受到上司的器重，也在于对智慧的运用。

小赵与小孟同时受雇于一家超级市场，都是从最底层干起。可不久小赵被经理提拔，从领班一直做到部门经理。小孟呢？却像被人遗忘了一般，还在最底层混。终于有一天小孟忍无可忍，向经理提交辞呈，并痛斥经理狗眼看人低，辛勤工作的人不提拔，倒提拔那些吹牛拍马的人。

经理耐心地听着，他了解这位员工，工作肯吃苦，但似乎缺了点什么，缺什么呢？三言两语说不清楚，说清楚了他也不服，他忽然有了个主意。

于是，经理对小孟说：“这样吧！你现在就去农贸