- 秒杀订单
障碍,从而失去很多的机会,造成一些遗憾。我们在惋惜沟通失败的时候,更多的是在讲求技巧、方法适当,即若技巧不好会造成沟通不良。其实,更重要的是在于对沟通的理解,以及沟通时的态度。任何时候、任何事物的沟通
作者:郑一群总裁已完结
TOP1 - 尽职尽责——如何成为企业不可或缺的金牌员工
们,提升自我的最佳方法就是帮助他人出人头地。当你努力地帮助他人时,人们一定会回报你。如果我们能衷心地欣赏和赞美自己的上司和老板,当他们得到升迁,当公司得到成长时,一定对你会有所回报——是你的善行鼓舞了
作者:郑一群职场已完结
TOP2 - 快乐工作
当今物欲横流的商业社会,竞争的法则就是优胜劣汰。中国经过了几十年的改革开放,计划经济留下的影子渐行渐远,我们不得不思考生命的价值?如何在短暂的一生证明自我存生的意义?如何证明自己是否被社会所承认,被亲
作者:郑一群奇幻已完结
TOP3 - 跟浙江人学做生意
、最有商业头脑、最贴近草根、最能克服民族劣根性、最能代表资本逐利趋势的人群之一,浙江人在全国各地投资创业的人数超过500万,现在的浙商俨然已成为“中国第一大商帮社会发展至今天,浙江商人已遍布世界的
作者:郑一群总裁已完结
TOP4 - 这样开会最有效
。从财务数字来讲,大多数组织“直接”花在开会上的费用,占行政预算的7%到15%,还不包括以会议为名义的其他开销。看来,开会是人类社会生活中一道不可删除的程序。面对花费了如此多精力和财力,我们紧要的要
作者:郑一群短篇已完结
TOP5 - 你就是下一个有钱人
多少,就会有多大的成功。不管你现在决定做什么事,不管你设定了多少目标,你一定要立刻行动。惟有行动才能使你成功。Justdoit!(只管去做)!现在做,马上就做,相信每个人都可以成为“亿万富翁”的!
作者:郑一群奇幻已完结
TOP6 - 工作重在结果
密的逻辑,可读性和启发性强。结合大量生动翔实的材料和案例,告诉读者如何才能成为一个好员工。为金融危机下的企业和自己的发展创造更加坚实的前提条件。我们希望每个读者都可以通过对此书的阅读,理解到做一个“
作者:郑一群玄幻已完结
TOP7 - 跟马云学口才
际和睦的重要素质,也是现代人必须具有的重要能力,更是创造型、开拓型人才的必备素质。一些成功者之所以能成功,除了自身技能和素质高之外,口才了得也为他们加分不少。很多成功的企业家都有好口才,如新东方的俞敏
作者:郑一群武侠已完结
TOP8 - 管人的学问:人性管理奥秘
业便可望兴旺发达。所有成功的领导者,无不善于揣摩人性、把握人心,能够因人而异,施展手段,将各种人牢牢控制在股掌之上,为成就大事打下坚实的人力基础。磨刀不误砍柴工。作为一名领导,必须舍得工夫琢磨一些用
作者:郑一群职场已完结
TOP9 - 留住老员工,吸引新员工
频繁的今天,许多企业要求管理者达到一定的人才保留率,并为此提供不同的报酬。那些帮助优秀员工在企业内调整职位,而不是任由他们流失到竞争对手公司的管理者还会为此受到嘉奖。目前,员工跳槽已经成为令管理者头
作者:郑一群悬疑已完结
TOP10 - 玩转职场
残忍的。作为职场中的一员,你就必须勇敢地面对这一切,也只有敢于面对这一切,你才有可能真正地成长起来,从而得到更大的提升,从而更快地走向成功!这是一个经济大爆炸的时代,在这一时代里我们的职业生涯被激烈
作者:郑一群职场已完结
TOP11 - 做最好的副手
为所有的副手们解析了将来的发展之路,让他们能够更加清晰地看清自己的方向。本书特别注重内容的实用性和方法的指导性,既有理论分析,又有实际操作技巧;既有许多鲜活的故事和经典案例,又有为切实解决所有副手遇
作者:郑一群奇幻已完结
TOP12 - 卓越员工素质修炼
候,人们因为失败了几次,便产生“一朝被蛇咬,十年怕井绳”的想法。不少人,不仅自己不去踩这个雷区,也反对其他人去干同样的事情。这是很可悲的。很多时候,很多人不是没有能力去做这件事情,而是没有去做这件事情
作者:郑一群赘婿已完结
TOP13 - 脱颖而出:职场中的生存法则
路上甸甸前行,仍然在坚定不移地向着自己的目标前进。可是又有多少人能在此如愿以偿呢?相反,在这条道路上你所需要的是小心谨慎、步步为营,因为在这里哪怕是你一个不经意的失误都可能会变成对你致命的一击。所以
作者:郑一群职场已完结
TOP14 - 站在公司的角度考虑问题
业单位员工培训教材,相信本书的出版会对企事业单位员工的个人阅读和培训大有裨益。本书在编写过程中参考和借鉴了大量的资料,在此向原作者表示感激,由于时间仓促,书中难免有不足之处,欢迎广大读者批评指正。
作者:郑一群悬疑已完结
TOP15 - 跟马云学创业
话给那些有志于创业或已在创业路上的人注入了一针强心剂,如果你能像马云一样敢思、敢想、敢说、敢做、敢为天下先,那你也可能实现自己的阿里巴巴帝国。创业,既是勇敢者的游戏,也是智慧与耐力的角逐。本书收录了
作者:郑一群仙侠已完结
TOP16 - 销售沟通术
建立友好的关系?如何让客户钟情于你以及你公司的产品?这是一个销售员终生要面对的头疼问题。在销售过程中,沟通并不总是顺畅无阻的,它蕴藏着许多不为人知的艰难和辛酸,这其中不仅包括身体上的劳累,还包括心力
作者:郑一群虐文已完结
TOP17 - 做高效能管理者
命和愿景的。马狮公司是英国的一家服装公司,一开始由于企业目的和使命定位不准,生意做得很糟糕。1924年,马狮公司总裁西蒙·马克斯去美国考察,接触了一些先进理念,回去后对马狮公司进行了大刀阔斧的变革
作者:郑一群奇幻已完结
TOP18 - 如何谋得好职位
件。郑小明所在的公关部原定只有七人,注定有一人迟早被裁,加上部门经理位置一直空缺,如此便导致了内部斗争日益升级,进而发展到有人挖空心思抢夺别人的客户。郑小明不喜欢这样的氛围,他始终默默无闻,不愿意做
作者:郑一群玄幻已完结
TOP19 - 学会和客户说话
不是白费口舌?又如我们称一位未出嫁的姑娘叫大嫂,你想后果会怎样?直言朱元璋皇帝过去放牛煮豆故事的穷苦朋友被杀,岂不是祸从口出?“人上一百,种种色色”,销售员说话一定要顾及听话的客户——种种色色的人。要
作者:郑一群职场已完结
TOP20 - 你可以不浮躁
种力量叫“浮躁”。“浮躁”在词典里解释为:“轻浮急躁。”然而,这个字眼,现在越发流行。很多人都在说:这是个浮躁的年代,大家都浮躁地活着,忙着各种自以为重要的事,忙到忘掉忙的目的。说世界浮躁的人自己也浮
作者:郑一群总裁已完结
TOP21 - 走出困境——如何应对人生中的挫折与压力
果实。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”好的运气令人羡慕,而战胜困境则令人惊佩。勇者无敌狭路相逢勇者胜,在面对困境的时候,突围是更高的一种境界,突围是一种豁达,突围是一种勇气,突围是一种敢于面对一
作者:郑一群科幻已完结
TOP22 - 求职不如谋职
探险家、特技人员、海员、职业军人、警察等。在了解了兴趣与各种职业之间的关系之后,你就可以结合自己的兴趣爱好,寻找一份可以满足你已明确感兴趣的工作。【谋职攻略】一个人只有选择了自己最感兴趣的职业,
作者:郑一群都市已完结
TOP23 - 用心工作
要我们比别人多做一点,工作用心一点,用心诚恳一点,成功的可能就会离我们更近一点。用心工作与不用心工作有很大的区别,你用心了,便有一份责任、一份力量、一份感情:你用心了,便会在你所做的事情中听到你心的
作者:郑一群玄幻已完结
TOP24 - 性格影响力
,本书着重从性格的自我认识、自信、心态、毅力、执著精神、热情、友善等几个方面进行深入分析,让读者朋友在认识自己性格的同时,学会不断地完善自己的性格,相信一个好的性格将决定你美好的一生,因为,性格成就人
作者:郑一群历史已完结
TOP25 - 中基层管理者统驭力法则
理人是相对于企业的股东或老板而言的,他们是借助于他们所受到的专业训练或拥有的专业技能而走上管理岗位的人。企业的职能是提供资本,而经理人的职能是运营资本。职业经理人是管理分工的结果,所以企业与职业经理人
作者:郑一群短篇已完结
TOP26 - 跟知名主持人学超级口才术
,受人欢迎,能赢得他人的友谊、信任、支持和帮助,在事业上也容易获得成功。而说话水平低的人,总是语无伦次、词不达意,就好像“茶壶里煮饺子——肚子里有货,嘴上却倒不出来”,也会恶语半句六月寒,一句话能结下
作者:郑一群武侠已完结
TOP27 - 你可以更抢手
如你是一位企业的领导者,你整日费尽心机所忙碌的事就应该是使自己的团队更加卓越。只要组织你的员工一起坚持学习,一定会在本书中找到卓越的方法与捷径。本书以全新的视角,分别站在企业、老板和员工的角度,深入
作者:郑一群言情已完结
TOP28 - 中层革命——如何成为最优秀的中层领导
企业中层的你该怎样面对严峻的考验?我们有理由说,中层领导是企业里面责任最大、担当最难、风险最高的管理职位。可以说,中层领导必须是文武双全的“双面高手”,还必须拿得起、放得下,更必须是敢于承担责任、勇
作者:郑一群悬疑已完结
TOP29 - 谁赶走了优秀员工
员工不顾管理者的挽留,翩然而去;潜力员工不顾管理者的期待,悄然远去;甚至重点培养的员工,也不顾管理者的重托,撒手而去时,留给老板们无尽的懊恼和叹息。那么,究竟是什么原因迫使优秀员工扔下老板撒手而去呢?
作者:郑一群灵异已完结
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